这是2015年初至今，大连天翼收到的第N封表扬信。

      客户的100%满意，是天翼人不变的追求。

【原文如下】

大连天翼信息科技有限公司：

    在我公司人力资源系统项目的建设中，贵公司克服项目建设中面临的业务复杂、任务繁重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了项目建设任务。在此，特向贵公司各级领导、全体参与员工表示衷心的感谢！

    作为本工程的实施经理，王万飞同志本着服务好客户、服务好项目的态度，积极快速解决项目中出现的问题。他每天深入与客户交流，根据现场的实际情况，及时给出解决方案，为项目的顺利完工提供了先决条件，并起到了很好的桥梁的作用。项目期间，他表现出工作的专业性和职业素养，帮助用户梳理业务流程，并出色完成了项目蓝图规划设计、项目功能建设、数据迁移和上线切换工作，积极协调其他业务系统对接与功能建设，为大船集团数据平台建设奠定了良好基础。

    在项目面临重大变革和风险的关键时期，贵公司积极主动承接我方项目余下建设工作，勇担重任，投入现场以来，项目组统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照开发实施技术步骤与措施，加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了项目被动局势。贵公司表现出来的无私奉献、顽强拼搏的风范和一心为客户服务的理念给我公司留下了深刻的印象，赢得了用户及领导的高度称赞。

    对此，我们对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！

                                                              大连船舶重工集团有限公司

                                                              人力资源部

                                                        2016年1月26日

      在新年经营发表会之前，收到如此暖人心的一封项目实施表扬信，来自重量级的大连船舶重工集团，又一个重要项目落地验收，通过应用，通过数据准确可信赖，通过固化了系统工作习惯，又额外的增补了很多细致的应用，温暖了客户的心。

      客户是神，温暖可以传递，知道我们需要什么，于是，在冷冽的夜色中，用一封沉甸甸的表扬信，温暖了我们的心。绿蚁新培，炉火正红。

      我始终都认为，天翼公司最可宝贵最可珍惜的就是这支吃得苦站得住稳打得赢的实施开发和交付团队。感谢我们的项目组同仁，你们辛苦了！

      一切皆可枯竭，唯有文化生生不息。天翼的“破冰船”文化，经过十多年的沉淀与积累，经过一代又一代的项目经理，技术工作者，质量控制者，服务工程师的传帮带送，言传身教，已经有了DNA，融入在了天翼人的血脉中，有了自己的风格，自己的传统。

      “破冰船”，在冰面上碾压出一条弯弯曲曲航道的船，它从来都是先把船后部的水箱注入海水，通过海水的重力，将船头抬起来，然后再转动推进器，将船头压在厚厚的冰面上，再然后，放掉后部水箱的海水，再将船头的水箱注入海水，通过船头的自重加上海水的重力，压碎哪怕只有几米，十几米的坚冰，获得一点点前进。然后，又是放掉前部水箱的海水，再注入后部的水箱，如此往复……。

      艰难吗？十多年一路走来，破冰船自己却心态平和，慢慢来，每一步都走的扎实，因为，我知道，即使航道再漫长，冰层再坚厚，总有到达彼岸的幸福时刻，总有绚烂绽放的精彩瞬间！

      再次感谢我们所有的客户，您们给我们送来了温暖！

      再次感谢我们所有的团队，您们的努力与执着，就是寂寞冰层之下的推进器，让天翼这艘大的破冰船，永远都充满动力，直挂云帆！

----大连天翼总经理张煜2016年1月26日